Findet nur der Vorstand die Change Story wirklich cool, alle anderen aber nicht? Wie Ihnen das 9/12 Felder Schema helfen kann, wirklich alle Mitarbeiter mitzunehmen.

Sie kennen wahrscheinlich ziemlich viele Change Stories. Und vielleicht haben Sie selbst auch schon die ein oder andere entwickelt. Und wie war der Effekt? Haben die meisten Führungskräfte und Mitarbeiter sich daraufhin voll motiviert in den Change Prozess eingebracht? Oder gab es Zweifel, möglicherweise Spott und Ablehnung?



Online Stiftungswoche 2019

Wieso sich „Untergrundkämpfer“ und „siamesische Zwillinge“ in Veränderungsprozessen tummeln – die change factory klärt auf und unterstützt ehrenamtlich das „Haus des Stiftens“ im Rahmen der Online Stiftungswoche 2019.